Массовые увольнения: как крупнейшие предприятия избавляются от балласта

Wednesday, Jan 28 2015

font size

26-01-15-16-1 Чтобы в условиях девальвации рубля и директивного ограничения цен сохранить рентабельность производства, белорусские предприятия должны в 2015 году искать пути и механизмы уменьшения расходов. Одним из самых распространенных вариантов становится сокращение штатов.

Эта тенденция, как показало исследование «Завтра твоей страны», проявилась уже в прошлом году, прежде всего в госсекторе. Сейчас она распространяется на частный сектор и принимает массовый характер.

Две трети белорусских открытых акционерных обществ, включенных в топ-30 крупнейших работодателей, уже в первые девять месяцев прошлого года вынуждены были отреагировать на ухудшение экономической ситуации сокращением сотрудников. В первой десятке, куда вошли практически все крупнейшие ОАО страны, среднесписочная численность штатов уменьшилась у всех предприятий, за исключением БелАЗ-холдинга. Штат жодинского объединения не изменился.

В январе-сентябре 2014 года этот процесс еще не приобрел массовый характер. У большинства предприятий в среднем штат уменьшился на 3-4%. Хотя и тогда некоторые производства уже были вынуждены идти на значительные сокращения. Например, отечественный автогигант Минский автомобильный завод. Только за девять месяцев прошлого года из-за падения рынка в России МАЗ отправил по домам свыше 2,1 тысячи человек (больше 10%).

«Гродно Азот» сократил еще больше работников — почти 2, 4 тысячи человек (свыше 20%). Больше 1 тысячи сотрудников (свыше 15%) было уволено на предприятии «Могилевхимволокно». Свыше 10% штатов потеряли за девять месяцев прошлого года «Светлогорск Химволокно», Минский подшипниковый завод (среднесписочная численность уменьшилась с 2361 человек до 2089), холдинги БелОМО и «Амкодор» (соответственно, сокращения с 3 217 до 2780 и с 2468 до 2188 человек). На 17% меньше сотрудников стало в пинской швейной компании «Полесье» (с 2 805 до 2 327), на 28% — в «Брестоблавтотрансе» (с 2 341 до 1 678 человек).

Только треть из крупнейших работодателей Беларуси увеличила штат. Но число занятых росло в основном у строительных трестов и производителей стройматериалов. Из десяти вошедших в топ-30 ОАО, эту отрасль представляют шесть компаний.

Также выросло число сотрудников у «Керамина», Стройтреста №7, предприятий «Промтехмонтаж», «Белэлектромонтаж».

Впрочем, динамика по приросту новых сотрудников менее выражена по сравнению с темпами сокращений. К тому же это данные о ситуации до обвала рубля 19 декабря прошлого года и жестких мер правительства по сдерживанию на этом фоне цен.

Изменение среднесписочной численности у крупнейших белорусских ОАО в январе-сентябре 2014 года

№	Название предприятия	Среднесписочная численность по данным за 3 квартал 2014г.	Среднесписочная численность на 1 января 2014г.	Динамика, в % к 1 января 2014г.
1	МАЗ-УКХ БелавтоМАЗ	19 402	21 584	89,89
2	Беларуськалий	17 929	18 491	96,96
3	БелАЗ - УКХ БелАЗ-холдинг	11 934	11 934	100
4	Белшина	11 902	12 543	94,89
5	Нафтан	11 900	12 157	97,88
6	БМЗ – УКХ БМК	11 007	11 302	97,39
7	Гродно Азот	8 112	10 499	77,26
8	МАПИД	7 615	7 626	99,85
9	Могилевхимволокно	5 874	7 028	83,58
10	УКХ ММЗ	5 461	5 842	93,48
11	Интеграл – УКХ Интеграл	5 321	5 572	95,49
12	Гроднопромстрой	5 292	5 099	103,78
13	Агрокомбинат Скидельский	5 236	5 405	96,87
14	МЗКТ	5 211	4 768	109,29
15	Стройтрест №8	4 852	4 735	102,47
16	Мозырский НПЗ	4 549	4 499	101,11
17	Витебскоблавтотранс	4 197	2 122	197,78
18	Светлогорск Химволокно	4 188	4 744	88,28
19	Могилевлифтмаш	4 150	4 185	99,16
20	Миноблавтотранс	4 068	4 148	98,07
21	Красносельскстройматериалы	4 024	4 242	94,86
22	Гомельпромстрой	3 823	3 601	106,16
23	Слуцкий сыродельный комбинат	3 799	3 750	101,30
24	Полоцк-Стекловолокно	3 642	3 795	95,97
25	Гродножилстрой	3 594	3 384	106,20
26	Кричевцементношифер	3 556	2 263	157,13
27	Стройтрест №3 Ордена Октябрьской Революции	3 479	3 769	92,3
28	Борисовский завод Автогидроусилитель	3 328	3 470	95,90
29	ДорОРС	3 302	3 391	97,37
30	Гомельский ДСК	3 182	2 934	108,45